按照常规的理解，补偿是有过错的人给无过错人的。 简单理解为：公司解雇员工，如果员工有过错，公司是可以不给予补偿的；如果员工无过错，公司是必须要给予补偿的。 员工...

创业点子 |全网营销 2021-05-20 阅读(1508)